النظام الأساسي لجمعية الإصلاح الاجتماعي
مقدمـة :
وافقت الجمعية العمومية لجمعية الإصلاح الاجتماعي على تعديل النظام الأساسي للجمعية بتاريخ 11 ذو القعدة 1395هـ الموافق 15 نوفمبر 1975 م ، وأشهر ذلك من قبل وزارة الشئون الاجتماعية والعمل ونشر في الجريدة الرسمية ( الكويت اليوم ) للعدد 1036 بتاريخ 3 محرم 1396 هـ الموافق 4 يناير 1976 م كما يأتي :
وزارة الشئون الاجتماعية والعمل قرار وزاري رقم 46 لسنة 1975 بإشهار تعديل النظام الأساسي لجمعية الإصلاح الاجتماعي .
وزير الشئون الاجتماعية والعمل
- بعد الاطلاع على القانون رقم 24 لسنة 1962 المعدل بالقانون رقم 1965 في شأن الأندية وجمعيات النفع العام .
وعلى النظام الأساسي ل جمعية الإصلاح الاجتماعي وعلى محضر اجتماع الجمعية العمومية غير العادية للجمعية المنعقدة بتاريخ 15 / 11 / 1975 لتعديل النظام الأساسي للجمعية .
- وبناء على عرض وكيل الوزارة
قـرر مادة 1 : يشهر تعديل المواد 1 ، 5 ، 8 من النظام الأساسي لجمعية الإصلاح الاجتماعي وينشر نص المواد المعدلة في الجريدة الرسمية .
مادة 2 : ينشر هذا القرار في الجريدة الرسمية ويعمل به من تاريخ النشر وزير الشئون الاجتماعية والعمل والمواد التي عدلت تتناول فتح فروع للجمعية في مناطق الكويت وإضافة شروط أخرى للعضوية وكيف ينتخب مجلس الإدارة .
والله الموفق .
- اسم الجمعية ومقرها ::
المادة الأولى : اسم الجمعية : اسم الجمعية ( جمعية الإصلاح الاجتماعي ) ومقرها الكويت ولها أن تفتح فروعا لها في أنحاء دولة الكويت .
المادة الثانية :جمعية الإصلاح الاجتماعي هيئة إسلامية تعمل لتحقيق الصالح العام الذي جاء من أجله الإسلام وما يتصل بذلك من أعمال مشروعة .
المادة الثالثة : أهدافها :
1 مكافحة الرذيلة ومقاومة الآفات الاجتماعية والعادات الضارة والمحرمات كالمسكرات والبغاء والميسر والربا . 2 إرشاد الشباب إلى الطريق الحق والاستقامة وشغل أوقات الفراغ بما يفيد وينفع .
3 تقديم المناهج الصالحة للجهات المختصة في كل الشئون كالتربية والتعليم والإعلام فيما يعود بالخير على الصالح العام وفقاً للتشريع الإسلامي .
4 إيجاد الحلول الناجعة للمعضلات التي تواجه مجتمعنا الإسلامي والسعي نحو تحقيقها .
5 العناية بالدين والدعوة إليه وبث الأخلاق الفاضلة بين الأفراد لتحفظ لهذا المجتمع كيانه ومقوماته .
6 جمع الأمة على مبادئ الإسلام ودعوتها للأخذ به عقيدة ومنهجاً وسلوكاً .
المادة الرابعة : تعتمد الجمعية في تحقيق أهدافها على الوسائل المشروعة ومنها :
1 الإذاعة والتليفزيون .
2 إصدار الكتب والنشرات والصحف والمجلات .
3 إقامة الندوات والمحاضرات .
4 إنشاء المدارس والمعاهد على أن تكون للأعمال الخيرية وبعد موافقة الجهات المختصة .
العضـويـة
المادة الخامسة : يشترط في عضو الجمعية :
1 أن يكون مسلماً ذا سمعة حسنة ملتزماً بأحكام الإسلام وأن يكون كويتي الجنسية .
2 أن لا يكون محكوماً عليه في جريمة مخلة بالشرف .
3 أن يلتزم بنظام الجمعية ويعمل على تحقيق أهدافها ويؤدي واجبات العضوية .
4 أن لا يقل عمره عن سبعة عشرة عاماً .
5 أن يزكيه عضوان من مجلس الإدارة .
6 يكون للأعضاء غير الكويتيين حق الانتفاع بمرافق الجمعية كأعضاء منتسبين .
المادة السادسة : تزول صفة العضوية في الحالات الآتية :
1 الاستقالة .
2 الوفاة .
3 الفصل في الحالات المشار إليها في المادة التالية : المادة السابعة : إذا قصر أحد الأعضاء في الواجبات الملقاة عليه نصح في بادئ الأمر فإذا تكرر تقصيره يجتمع مجلس الإدارة للنظر في فصله وله حق التظلم في مدة شهر من تاريخ إبلاغه ويكون قرار مجلس الإدارة نهائياً .
مجلس الإدارة المادة الثامنة :
أ – يدير الجمعية مجلس إدارة مكون من 11 عضواً تنتخبهم الجمعية العمومية لمدة سنتين على أن تنتهي عضوية خمسة منهم باستثناء الرئيس بعد سنة بالقرعة وذلك في أول مجلس تسري عليه أحكام هذه الفقرة ، وينتخب خمسة أعضاء بدلاً منهم وتنتهي عضوية الستة الباقيين بانتهاء مدة المجلس الأول ثم يتم التجديد كل سنة بحيث تنتهي عضوية خمسة أعضاء في المرة الأولى وستة أعضاء في المرة الثانية .
ب – يشترط في عضو مجلس الإدارة أن يكون كويتي وألا يقل عمره عن 21 سنة وأن لا يجمع بين عضوية مجلس الإدارة والعمل في أي وظيفة في الجمعية بأجر أو مكافأة .
المادة التاسعة : ينتخب مجلس الإدارة من بين أعضائه في أول اجتماع له رئيساً ، ونائباً للرئيس ، وأميناً للصندوق ، ويحدد المجلس في اللائحة الداخلية اختصاصات الرئيس ونائبه والأمين العام وأمين الصندوق .
المادة العاشرة : لا يكون اجتماع مجلس الإدارة صحيحاً إلا بحضور الرئيس أو نائبه ، أو الأمين العام ونصف الأعضاء على الأقل وتصدر قرارات المجلس بأغلبية أصوات الحاضرين فإذا تساوت الأصوات رجح الجانب الذي فيه الرئيس ، وإذا لم يتوفر هذا النصاب بعد الدعوة الأولى توجه دعوة ثانية خلال أسبوع من التاريخ المحدد للاجتماع الأول ، ويكون الاجتماع الثاني صحيحاً مهماً كان عدد الحاضرين على أن يكون من بينهم الرئيس أو نائبه أو الأمين العام ، ويجتمع مجلس الإدارة مرة كل شهر على الأقل ، ويجوز للرئيس أو لخمسة من أعضاء مجلس الإدارة دعوة المجلس لاجتماع غير عادي في أي وقت .
المادة الحادية عشرة : يختص مجلس الإدارة بما يلي : -
1 إدارة شئون الجمعية وتهيئة السبل لتأدية نشاطها .
2 وضع الأسس والبرامج التي تساعد على النهوض بالمستوى اللائق بها
3 النظر في طلبات العضوية وتقرير ما يراه مناسباً بشأنها .
4 وضع اللوائح المختلفة لتنظيم شئون الجمعية من النواحي الإدارية والفنية والمالية وإصدار التعليمات الخاصة بذلك .
5 تكوين اللجان الدائمة والمؤقتة .
6 إبرام العقود والاتفاقات باسم الجمعية وتمثيلها في الاتحادات والهيئات في شخص الرئيس أو من يقوم مقامه .
7 دعوة الجمعية العمومية العادية وغير العادية وتنفيذ قراراتها .
8 وضع التقرير السنوي لأوجه النشاط وعرضه على الجمعية العمومية .
9 إعداد الحساب الختامي عن السنة المالية المنتهية ووضع مشروع الميزانية المقبلة .
10 تعيين الموظفين وتحديد مكافآتهم .
11 بحث المقترحات والشكاوى التي ترد إليه .
المادة الثانية عشرة :
إذا تغيب العضو عن حضور مجلس الإدارة ثلاث جلسات متتالية بدون عذر مقبول يعتبر مستقيلاً ويحل محله العضو الاحتياط .
الجمعيـة العموميـة
المادة الثالثة عشرة :
1 – تتكون الجمعية العمومية من جميع الأعضاء الذين مضى على عضويتهم ستة شهور على الأقل . 2 – تجتمع اجتماعاً عادياً مرة واحدة كل عام في موعد يحدده مجلس الإدارة خلال شهرين من انتهاء السنة المالية ، وتوجه الدعوة إلى الأعضاء لحضور الاجتماع قبل الموعد المحدد بمدة لا تقل عن أسبوع وترسل مع الدعوة المرفقات التالية :- أ تقرير مجلس الإدارة عن حالة الجمعية من الوجهة الإدارية والمالية وأوجه النشاطات الأخرى .
ب الحساب الختامي عن السنة المالية المنتهية معتمداً من مراقب الحسابات ومشروع ميزانية السنة المقبلة . جـ الاقتراحات المقدمة من الأعضاء .
المادة الرابعة عشرة : تختص الجمعية العمومية العادية بما يلي : -
أ اعتماد الحساب الختامي للسنة المالية المنتهية ومشروع الميزانية المقبلة .
ب اعتماد تقرير مجلس الإدارة .
جـ بحث الاقتراحات المقدمة من الأعضاء .
د اختيار مراقب الحسابات وتحديد مكافأته .
هـ انتخاب أعضاء مجلس الإدارة .
المادة الخامسة عشرة :
يجوز لمجلس الإدارة دعوة الجمعية العمومية إلى اجتماع غير عادي إذا دعت الحاجة ، وعليه أن يقوم بدعوتها إذا طلب منه ذلك ثلث الأعضاء الذين يحق لهم حضور الجمعية العمومية بشرط أن يبينوا الغرض من الاجتماع .
المادة السادسة عشرة :
تختص الجمعية العمومية غير العادية بالنظر في المسائل الآتية :
أ – المسائل الهامة والعاجلة التي يرى مجلس الإدارة والأعضاء عرضها .
ب – البت في استقالة رئيس الجمعية أو أعضاء مجلس الإدارة لأي سبب من الأسباب وإجراء الانتخاب لشغل هذه المراكز .
ج – إسقاط العضوية عن أعضاء مجلس الإدارة . د – تعديل النظام الأساسي للجمعية وفقاً لأحكام هذا النظام ( توجه الدعوة إلى الأعضاء للاجتماع مرفقاً بها جدول الأعمال وصورة من المسائل المعروضة عليها بمدة لا تقل عن أسبوع ) .
المادة السابعة عشرة :
لا يعتبر اجتماع الجمعية العمومية صحيحاً إلا إذا حضره أكثر من نصف الأعضاء الذين لهم حق الحضور ، فإذا لم يكتمل العدد يعقد الاجتماع بعد مضي ساعة على الأقل ويكون هذا الاجتماع صحيحاً مهما كان عدد الأعضاء الحاضرين .
ماليـة الجمعيـة
المادة الثامنة عشرة : تتكون مالية الجمعية من :
1 – أموالها الثابتة .
2 – إيراداها السنوية وتشمل : -
أ - اشتراكات الأعضاء ويحددها مجلس الإدارة .
ب – التبرعات والهبات والإعانات الحكومية وغير الحكومية . ج – الوصايا والأوقاف .
د – إيرادات أموالها الثابتة والمنقولة .
هـ – الموارد المشروعة التي يوافق عليها مجلس الإدارة .
المادة التاسعة عشرة :
تبدأ السنة المالية للجمعية في أول الشهر التاسع ( سبتمبر ) (9) من السنة الميلادية من كل عام وتنتهي في نهاية الشهر الثامن ( أغسطس ) ( 8 ) من السنة الميلادية .
المادة العشرون :
أ - تودع أموال الجمعية في أحد البنوك الموجودة في الكويت بدون فائدة وعلى الجمعية إخطار وزارة الشئون الاجتماعية والعمل بذلك .
ب – لا يجوز لأمين الصندوق أن يحتفظ في عهدته بمبلغ يزيد عن ( 100 ) دينار لمواجهة المصروفات العاجلة .
المادة الحادية والعشرون :
أ – تحل الجمعية اختيارياً بقرار من جمعية عمومية غير عادية يحضرها أكثر من نصف الأعضاء وبموافقة أغلبية الحاضرين ، وتخطر وزارة الشئون الاجتماعية والعمل بموعد ومكان عقد الاجتماع قبل عقده بخمسة عشر يوماً على الأقل .
ب – تؤول أموال الجمعية بعد حلها إلى إحدى الجمعيات الإسلامية في الكويت .
المصدر
- مقال:النظام الأساسي لجمعية الإصلاح الاجتماعيجمعية الإصلاح الاجتماعى